Le travail sur appel

A ne confondre ni avec le travail occasionnel, ni avec le travail à domicile. Le travail sur appel est le plus souvent convenu pour une durée indéterminée (≠ travail occasionnel ou auxiliaire) dans le cadre duquel l’employé travaille uniquement sur appel de l’employeur. Le travailleur est aussi rémunéré lorsqu’il est de piquet.

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